徐州取保候审律师

　　以暴力手段来实现犯罪目的的犯罪行为。如囚杀、抢劫、伤害、强奸等以暴力行为为特征的犯罪。由于暴力犯罪是通过对人身实施侵害的方法来达到犯罪目的的，因此对社会的危害和犯罪后果往往比较严重。那么这样严重的犯罪有办法申请取保候审吗?接下来由小编为您解析这一相关方面问题，如果您还有什么其他问题的话，欢迎到本站相关专业的律师进行专业领域的问题解析。

　　一、暴力犯罪能不能取保候审

　　1、我国对于涉嫌暴力犯罪的当事人，若符合取保候审的相关条件也是能申请取保候审的。具体的适用规定为：人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的以及可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。

　　2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》

　　第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

　　(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

　　(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

　　(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

　　(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

　　取保候审由公安机关执行。

　　二、取保候审期间可不可以上班

　　由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。

　　1、国家机关及事业单位工作人员

　　取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判，因此需要将行踪报告给公检法机关。原则上，在法院给出有罪判决前，犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员，根据中华人民共和国人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的通知》中规定，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资。

　　2、非国家机关及事业单位工作人员

　　对于非国家机关及事业单位的工作人员，在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。若被取保候审人的工作与被侦查、起诉、审判的犯罪行为相关，会公检法机关处于侦查、审查的需要，嫌疑人是无法正常继续工作的。但若工作与犯罪行为无关，那么根据相关法律规定，在符合单位规定与法律相关规定的情况下，被取保候审人是可以继续工作的。

　　3、工作与相关罪名是否有关

　　若被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关，例如财务人员涉及职务侵占，那么就需要暂停相关工作，以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。

　　案例：

　　2020年7月X日，被害人张某向公安机关报案称，2020年7月1x上午，其在某地与同事玩牌过程中发生冲突，被犯罪嫌疑人无故殴打，造成身体多处损伤，张某并没有还手，犯罪嫌疑人还使用棍棒等工具对其进行殴打，殴打时间长达几分钟。

　　其后来到医院检查，发现身体多处瘀伤，同时还有骨折等损伤(轻伤)。公安机关当即立案侦查，并于当天将犯罪嫌疑人蒋某抓获归案。

　　2020年7月x日，犯罪嫌疑人蒋某在刑事拘留一个星期后，家属每每到侦查机关了解案情，却始终没有任何详细答复，仅被告知犯罪嫌疑人因涉嫌故意伤害罪被依法刑事拘留，案件将继续侦查。

　　此时蒋某家属心情急切，希望办理取保候审，但被某些侦查机关人员告知，案件可以办理取保候审，也被某些侦查人员告知，案件性质恶劣，不能办理取保候审。

　　从上面可以知道。适用取保候审有明确的限制性条件。比如，如果所犯罪行非常严重，会对社会造成很大影响，那么取保候审肯定不适用，甚至连累犯都不适用。如果有什么问题，您可以找相关律师帮忙处理，以上就是相关知识，希望可以帮助大家。